Πολιτικό κουίζ

Αγαπητοί αναγνώστες,
πάρτε μέρος στο σημερινό πολιτικό κουίζ και απαντήστε:

1. Σύμφωνα με το λεξιλόγιο του ΣΥΡΙΖΑ, γνωρίζετε τι θα πει η λέξη «αξιολόγηση»;;;

2. Σύμφωνα με το λεξιλόγιο των Θεσμών (?), γνωρίζετε τι θα πει η λέξη «πρόοδος»;;;

Μην βιαστείτε …
Σκεφτείτε … καλά!

 

Αξιολόγηση

Πολύς λόγος γίνεται για το αν «θα κλείσει ή δεν θα κλείσει η αξιολόγηση»!

Εκτός του γεγονότος ότι ποτέ δεν μας λένε τα στοιχεία αυτής της «αξιολόγηση», για το λαό μας, τον εργαζόμενο λαό και όχι για το μεγάλο κεφάλαιο, τις τράπεζες, τους εφοπλιστές και τους βιομήχανους, μία είναι η απάντηση:

ΠΟΤΕ ΤΗΣ ΝΑ ΜΗΝ ΚΛΕΙΣΕΙ!

ΜΗΝ ΣΩΣΕΙ ΚΑΙ ΚΛΕΙΣΕΙ !

Γκέγκε ;;;

 

 

 

Δεν κουράστηκαν ;

Πραγματικά …
Δεν κουράστηκαν; Δεν βαρέθηκαν;
Τα ίδια και τα ίδια δέκα χρόνια τώρα;

Για τους δήθεν εκβιασμούς του ΔΝΤ (στο οποίο είμαστε μέλη ρε), της ΕΕ (όπου επίσης είμαστε μέλη ρε), στην … καλή μας την κυβέρνηση, η οποία … ανθίσταται γενναία!!!

Δημοσιογραφίσκοι – παπαγαλίσκοι τύπου Παπαδάκη, Λυριτζή (καλά τα «»αριστερά»» παπαγαλάκια της κρατικής (Θου φυλακή ….) δεν … πιάνονται) κλπ., μας πιπιλίζουν το μυαλό κάθε μέρα με του κόσμου τα ψέματα!

Θυμάστε τις … δόσεις και την … Τρόϊκα;
Τώρα, επί ΣΥΡΙΖΑ και Τσίπρα, έχουμε τις … αξιολογήσεις και τους … Θεσμούς!!!

Στο ίδιο κακόγουστο, αποπροσανατολιστικό, χυδαίο έργο θεατές, όλοι εμείς!

Καλά, θα μου πει κάποιος, «κλείσε τις τιβές και μην δίνεις σημασία».

Μπράβο, και όλους αυτούς που σου την «βγαίνουν» στα καφενεία, τους δρόμους, στα μπακάλικα κλπ., ΠΩΣ ΤΟΥΣ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΖΕΙΣ;;;;

Ε ;;;;

 

Νέα μέτρα

Μερικά από τα «νέα» μέτρα που έρχονται με το λεγόμενο «κλείσιμο» της επίσης λεγόμενης «αξιολόγησης»!

Μείωση των συντάξεων

Μείωση των μισθών

Μείωση του αφορολόγητου (δηλαδή νέα, άλλου είδους, έμμεση μείωση συντάξεων και μισθών)

Αύξηση φόρων και εισφορών (δηλαδή νέα, άλλου είδους, έμμεση μείωση συντάξεων και μισθών)

Κατάργηση των φοροαπαλλαγών – των μσθοσυντήρητων και ΟΧΙ των επιχειρήσεων και των εφοπλιστών που αυτές (οι φοροαπαλλαγές ντε) εκεί, ζουν και … βασιλεύουν!

Αύξηση (νέα) του ΦΠΑ

Ντέρτια που ‘χει ο κόσμος!

Ή τηλεόραση βλέπεις, ή εφημερίδες διαβάζεις, ή και ιστοσελίδες, ένα είναι το … ντέρτι όλων!

– Θα … κλείσει ή θα μείνει … ανοιχτή η αξιολόγηση!!!

Τώρα βέβαια, αν ρωτήσεις κάποιον από δαύτους (κυρίως τους δημοσιογραφίσκους) να σου εξηγήσουν τι είναι αυτή η «αξιολόγηση», το τι μπούρδα θα ακούσεις, δεν λέγεται!

Ή, αν τους πεις, καλά η ρημαδοκυβέρνησή μας δεν μας τα έπρηζε ότι η αξιολόγηση θα κλείσει στις 5 του Δεκέμβρη … τώρα μιλάνε για καλό … Φλεβάρη (και αν), μας δουλεύετε ρεεεεε … σιγά μην πάρεις καμιά απάντηση της προκοπής.

Α, ναι. Τώρα τελευταία, ακούς και το άλλο … περισπούδαστο – όσο και ακαταλαβίστικο για τους παππούδες και τις γιαγιάδες … την «ποσοτική χαλάρωση»!

Βέβαια, η αλήθεια είναι, ότι με κάθε «αξιολόγηση» – η οποία σημειωτέον μπήκε στη ζωή μας από την πρώτη μέρα του 1ου Μνημονίου, αν και τότε μιλούσαν για … «δόσεις» – μειώνονται μισθοί και συντάξεις, μπαίνουν νέοι φόροι, η ακρίβεια χτυπάει κόκκινο, ενώ παράλληλα αυγατίζουν τα κέρδη μιας χούφτας πλουτοκρατών, ντόπιων ή ξένων.

Επίσης, να τονίσουμε εδώ, για πολλοστή φορά, ότι τα μέτρα σε βάρος του λαού μας και υπέρ της πλουτοκρατίας, ΔΕΝ τα προωθούν ούτε η τρόϊκα, ούτε οι θεσμοί, ούτε οι δανειστές, αλλά το μεγάλο κεφάλαιο, ντόπιο και ξένο – και αυτό αφορά ΟΛΕΣ τις χώρες που ανήκουν στην ΕΕ.
Εν το μεταξύ, όλοι οι ξεπουλημένοι δημοσιογραφίσκοι, προσπαθούν να μας πείσουν για τα … καλά της αξιολόγησης, χρησιμοποιώντας εκβιασμούς – ότι αν δεν κλείσει η αξιολόγηση θα έρθουν τα χειρότερα.

Να το ξεκαθαρίσουμε: Τα χειρότερα θα έρθουν είτε κλείσει είτε μείνει … ανοιχτή η αξιολόγηση! Όσο είμαστε στην ΕΕ, όσο έχουμε καπιταλισμό, όσο το κουμάντο το κάνει η αστική τάξη.

Γκέγκε;

 

 

Πως αλλάζουν …

Κοίτα να … δεις, που μάλλον πρέπει ΟΛΑ να τα περιμένουμε πλέον.

Εκεί που ο Τσίπρας και όλοι οι … τσιπραίοι (μιλάμε για τους βουλευτές του, τους δημοσιογραφίσκους – παπαγαλίσκους, κλπ.), αφού … έσκισαν τα Μνημόνια (όρα 3ο), αφού έκαναν την Μέρκελ να … χορέψει … πεντοζάλι, αφού έδιωξαν την … Τρόϊκα, τώρα βγήκαν στα … κεραμίδια να παρακαλάνε (ναι, ναι, να ΠΑΡΑΚΑΛΑΝΕ) ΚΑΙ για την … αξιολόγηση!!!

(Που, όπου ακούς «αξιολόγηση», κρύψου καλά, γιατί σου ΄ρχονται κατακέφαλα νέα, πιο επώδυνα μέτρα)

Όχι, δεν υπάρχει, ούτε τέρμα, ούτε πάτος!

Πως αλλάζουν τα πράγματα …

 

Αξιολόγηση

Αγαπητοί κύριοι και «κύριοι» δημοσιογράφοι, δημοσιογραφίσκοι, δήθεν αναλυτές, καθώς και εκπρόσωποι του μαύρου δικομματικού κυβερνητικού σχήματος, οι Θέσεις του ΚΚΕ και φυσικά της Λαϊκής Συσπείρωσης Αττικής, είναι οι εξής :

– Κατάργηση του νόμου 4250/2014 και όλες φυσικά οι διαδικασίες της λεγόμενης «Αξιολόγησης».

– Να δοθεί λοιπόν εντολή στις αρμόδιες Γενικές Διευθύνσεις της Περιφέρειας να μην εφαρμοστεί η παραπάνω διαδικασία.

– Να ανακληθεί όπου κι αν έχει προχωρήσει.

Από αυτές τις Θέσεις του ΚΚΕ και της Λ.Σ., τι ακριβώς ΔΕΝ καταλαβαίνετε ;

Αγαπητοί (ως άνω) κύριοι και «κύριοι» :

– Φαινόμενα ρεμούλας, κοπάνας, και άλλα παρόμοια, ποιος ακριβώς τα καλλιέργησε ;

– Τους τεμπέληδες ποιος τους ανέχεται τόσα χρόνια τώρα;

– Όσοι κατέθεσαν πλαστά πτυχία, από που πήραν το θάρρος να κάνουν κάτι τέτοιο ;

Για κάντε όλοι σας τον κόπο να διαβάσετε το Πρόγραμμα του ΚΚΕ, για να δείτε ότι η μοναδική λύση για να περιοριστούν δρααστικά μέχρι και να εξαφανιστούν όλα τα παραπάνω χαρακτηριστικά του καπιταλιστικού συστήματος, είναι η Πρόταση για Κεντρικό Σχεδιασμό και Εργατικό Έλεγχο παντού !

Από αυτή τη Θέση του ΚΚΕ, τι ακριβώς ΔΕΝ καταλαβαίνετε;

Ώστε να σταματήσετε να τσουβαλιάζετε την όποια αρνητική ψήφο του ΚΚΕ, με αυτήν άλλων αστικών, οπορτουνιστικών ή και αντιδραστικών και ναζιστικών κομμάτων και παρατάξεων ;

Ή μήπως σας αρέσει αυτό το τσουβάλιασμα, σας βολεύει, βολεύει το σύστημα που σας θρέφει ;

Αξιολόγηση

Επειδή πολύς λόγος γίνεται για την λεγόμενη αξιολόγηση που προωθεί η κυβερνητική τρόικα, ας πούμε μερικά πράγματα.

Το βασικό ερώτημα που πρέπει να απαντηθεί, είναι αν σε μια κοινωνία, μια οργανωμένη κοινωνία, πρέπει να υπάρχει ή όχι αξιολόγηση των εργαζομένων.

Φυσικά, πριν εύκολα ή δύσκολα απαντήσει κανείς με ένα ναι ή με ένα όχι, κατά τη γνώμη μου, πρέπει να ληφθούν υπόψη οι εξής περιπτώσεις:

– Μπορεί ένας εργαζόμενος να πηγαίνει στη δουλειά του, ή να φεύγει, όποτε θέλει ;
– Μπορεί ένας εργαζόμενος να δουλεύει, να προσφέρει, κατά … βούληση ;
– Μπορεί να σαμποτάρει, να «καρφώνει» συναδέλφους του, να αρνείται, να το «παίζει» υπεράνω, να είναι γλύφτης, κ.λ.π. ;
– Γίνεται να μην λαμβάνονται υπόψη ιδιαιτερότητες, όπως π.χ. μητρότητα, αναπηρίες, μειωμένες δυνατότες προσφοράς ;
– Δεν πρέπει η προφορά, η εργασία, να βρίσκονται σε πλήρη συνάφεια με τα προσόντα κάποιου, με τις γνώσεις του, με τις ικανότητές του ;
– Δεν πρέπει ο εργαζόμενος να έχει το δικαίωμα να απευθύνεται παραπάνω, όταν αδικείται, όταν βλέπει ότι δεν του συμπεριφέρονται οι ανώτεροί ή και οι κατώτεροί του όπως πρέπει και φυσικά να βρίσκει το δίκιο του ;
– Δεν πρέπει ο κάθε εργαζόμενος να έχει το δικαίωμα ανάδειξής του ; Να μπορεί να βρεθεί σε θέσεις ευθύνης, χωρίς «μέσο» ή … μπάρμπα στην Κορώνη ;

Έχοντας υπόψη τα παραπάνω, ας είμαστε ξεκάθαροι :

Δεν μπορεί σε μια Οργανωμένη Κοινωνία, να μην υπάρχει Αξιολόγηση.
Φυσικά και θα υπάρχει !

Το θέμα είναι, ένας εργαζόμενος για ποιον δουλεύει, που πηγαίνει το προϊόν της δουλειά του, ποιος τον αξιολογεί και για ποιον λόγο τον αξιολογεί !