Λέγαμε κάποτε ότι ο πάτος είναι το τελευταίο σκαλί.
Λέγαμε κάποτε ότι ο ρεβανσισμός έχει και όρια.
Απ΄ό,τι φαίνεται, δεν ισχύει τίποτα απ΄αυτά, μάλλον ακόμα δεν είδαμε τίποτα !
Όποιος νομίζει ότι εξαντλήθηκε η … φαντασία της κυβέρνησης ενάντια στους εργαζόμενους, ενάντια στο λαό, κάνει λάθος.
Μερικά από τα “νέα” μέτρα που ετοιμάζονται να πάρουν:
1. Ατομικές συμβάσεις εργασίας σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, η δουλειά θα είναι με το “κομμάτι”, δηλαδή μιλάμε πλέον για γενικευμένο δικαίωμα του εργοδότη να προτείνει εργασία μιας ώρας, διακοπή των συμβάσεων όποτε θέλει ο εργοδότης.
2. Γενικευμένη κατάργηση του 13ου και 14ου μισθού.
3. Δραστική παραπέρα μείωση όλων των αποδοχών των εργαζόμενων.
4. Σύστημα μισθολογικών αυξήσεων πέρα από τα μέχρις στιγμής καθιερωμένα.
5. Αύξηση των ορίων συνταξιοδότησης στα 67 για όλους.
6. Γενίκευση των μετατάξεων.
7. Δραστική μείωση μέχρι και κατάργηση επικουρικών συντάξεων και εφάπαξ.
8. Νέος καταιγισμός ιδιωτικοποιήσεων, στην ενέργεια, στην υγεία, στην παιδεία κλπ.
Και, μέσα στο γενικό χαμό, ετοιμάζουν και εκβιαστικά διλήμματα του τύπου “εκλογές τον Μάρτη ή τον Απρίλη” με ό,τι αυτό συνεπάγεται !
Όλα για το … καλό μας !!!
Δημοσιεύθηκε Δευτέρα, Φεβρουαρίου 7th, 2011 στις 9:37 μμ στην κατηγορία ΠΟΛΙΤΙΚΑ. Μπορείτε να παρακολουθείτε τα όποια σχόλια σε αυτήν την καταχώριση μέσω RSS 2.0.
Αφήστε μια απάντηση, ή trackback από την δική σας ιστοσελίδα.
Να συμπληρώσω τα εξής:
Ο διοικητής της 71ης το είπε ξεκάθαρα: Αν το νέο δόγμα ίσχυε το 2008, τότε ο στρατός θα είχε τότε επεμβεί και θα σταματούσε τις διαδηλώσεις !!!
Προφανώς γνωρίζουν ότι αυτά τα μέτρα που θα πάρουν, θα διογκώσει το λαϊκή κίνημα, τις αντιδράσεις του, έτσι παίρνουν τα μέτρα τους !
poexania: Το ζήτημα είναι ότι ο ταξικός εχθρός, ήδη παίρνει τα μέτρα του, πιστεύοντας ότι αυτό που λες θα γίνει !
Είναι δηλαδή παράξενο, ο αντίπαλος να πιστεύει ότι θα γίνει αυτό … που δεν γίνεται !!!
Εντάξει !
Εγώ πιστεύω, ότι ήδη βρισκόμαστε στον δρόμο της Οργάνωσης της Ε.Τ.
Απλά, τα βήματα πρέπει να είναι πολύ προσεχτικά.
Για να υπάρχει το ποθούμενο αποτέλεσμα !
άσε! Άκουγα χτες ειδήσεις στον 95.8 (ερτ3)! Να άκουγες μόνο πόσο νατουραλιστικά ο εκφωνητής έλεγε: “παραπέρα ελαστικοποίηση των εργασιακών σχέσεων ζητά η Τρόικα απ’ την υπουργό Εργασίας”. Μου ρθε να βάλω τα κλάματα…
ΘΕΩΡΩ ΟΤΙ ΔΕΝ ΘΑ ΤΟΥΣ ΕΠΙΤΕΨΟΥΝ ΤΑ ΑΦΕΝΤΙΚΑ ΤΟΥΣ ΝΑ ΠΑΝΕ ΣΕ ΕΚΛΟΓΕΣ.
ΕΙΝΑΙ ΠΟΛΥ ΠΟΝΗΡΟΙ ΟΜΩΣ ΓΙΑΤΙ ΘΕΛΟΥΝΕ ΝΑ ΠΡΟΛΑΒΟΥΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ.
ΑΣ ΠΑΜΕ ΤΩΡΑ ΓΙΑ ΕΚΛΟΓΕΣ ΠΟΥ ΜΑΣ ΠΑΙΡΝΕΙ ΓΙΑΤΙ ΜΕ ΤΑ ΜΕΤΡΑ ΠΟΥ ΘΑ ΠΑΡΟΥΜΕ ΔΕΝ ΘΑ ΒΡΟΥΜΕ ΟΥΤΕ ΤΗΝ ΨΗΦΟ ΜΑΣ.
Φίλε Φάρο γεια σου, όλη αυτή η καπιταλιστική “φασαρία” ταιριάζει στη γνωστή ιστορία του Χότζα.
“Βράδυ. Ο Ναστραντίν Χότζας κοιμάται με την γυναίκα του. Ξαφνικά φασαρία, φωνές κάτω από το παράθυρό του. Άνθρωποι έχουν πιαστεί σε καβγά. Ο Χότζας ξυπνάει. Γυναίκα πάω να δω τι γίνεται κάτω. Σηκώνετε, ρίχνει επάνω του το πάπλωμα και κατεβαίνει να δει τι συμβαίνει. Μόλις τον βλέπουν οι διαπληκτιζόμενοι, παρατάνε τον καβγά, του παίρνουν το πάπλωμα και γίνονται καπνός.
Επιστρέφοντας στο σπίτι, η γυναίκα του τον ρωτάει. Τι έγινε Χότζα μου, γιατί καβγάδιζαν αυτοί οι άνθρωποι; Και ο Χότζας με τη γνωστή θυμοσοφία του της απαντάει: «ο καβγάς γυναίκα, ήταν για το πάπλωμα!!»…
Όλη αυτή η φιλολογία περί ανταγωνιστικότητας που προβάλουν οι καπιταλιστές ένα στόχο έχει. Τη μισθωτή εργασία. Αυτή, στην κυριολεξία είναι το “πάπλωμα”. Γιατί είναι γνωστό και ας μη φαίνεται καθαρά με την πρώτη ματιά, ότι όλα (κέρδος, γαιοπρόσοδος, τόκος) πληρώνονται από την απλήρωτη εργασία του εργαζόμενου, από την υπεραξία. Γιαυτό όλο το μισθωτό σύστημα και όλο το σημερινό σύστημα παραγωγής περιστρέφεται γύρω σ’ αυτή τη σχέση που υπάρχει ανάμεσα στον κεφαλαιοκράτη βιομήχανο και στο μισθωτό εργάτη. Όταν ο μισθός της εργασίας ανεβαίνει τότε πέφτει το καπιταλιστικό κέρδος. Όταν ο μισθός της εργασίας πέφτει, τότε ανεβαίνει το κέρδος. Το ΚΕΡΔΟΣ!! Δηλαδή, η καταλήστευση που γίνεται από τους καπιταλιστές σε βάρος των εργαζομένων. Γιαυτό είναι καθαρός παραλογισμός, για να μη το πω αλλιώς, να ζητείται από τους εργαζόμενους να παραιτηθούν από την αντίστασή τους ενάντια στην σημερινή ολομέτωπη επίθεση που επιχειρούν οι πλουτοκράτες ενάντια τους. Να βεβαιώνουν τους εργαζόμενους ότι η σωτηρία της τάξης των εκμεταλλευτών, είναι το πραγματικό τους συμφέρον. Και ότι σε τελευταία ανάλυση, αν αυτό δεν μπορούν να το κατανοήσουν, ε τότε είναι ελεύθεροι, δημοκρατία έχουμε, να πεθάνουν από την πείνα. Οι εργαζόμενοι έχουν χρέος να μη τους κάνουν το «χατίρι». Να τους χαλάσουν τα σχέδια. Κοντός ψαλμός αλληλούια.
Εγραφα προχθές πάνωστο κύριο θέμα του ποστ:
“…βομβαρδισμός μέτρων που ανακοινώνεται, βασικό σκοπό έχει να προκαλέσει ένα σοκ μεταξύ των εργαζόμενων, προκειμένου να μην ξεχωρίζει το κύριο από το δευτερεύων.
Ας τα δούμε ένα-ένα και λίγο καλύτερα, μια και αποτελούν ένα πακετάκι όπου το ένα είναι αδύνατο να εφαρμοστεί χωρίς το άλλο και κατά συνέπεια, όλα μέχρι νεοτέρας παλαίβονται, ακόμη και αυτά που θέλουν να νομίσουμε τετελεσμένα.
Το σημείο 3 είναι κομβικό προκειμένου να ασκηθεί η απαραίτητη τρομοκρατία για να μπορέσουν να περάσουν τα άλλα δύο. Ηδη οι αποζημιώσεις για τους μακρόχρονα εργαζόμενους στην ίδια επιχείρηση έχουν μειωθεί ως και 50%, και μάλιστα η καταβολή τους προβλέπεται σε 12 άτοκες μηνιαίες δόσεις (ούτε ο Κοτσόβολος να ήταν ο απολυμένος…), κάνοντας την απόλυση μια τελείως ανώδυνη για τον εργοδότη πράξη.
Προσθέτουμε και το «διάστημα μαθητείας» το οποίο έχει πάει ήδη στον 1 χρόνο(!), με πρόθεση να πάει στα 2(!) και στο οποίο δεν προβλέπεται αποζημίωση…
…Τώρα προωθούνται και γενικεύονται και οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου, τις οποίες λέει οι εργοδότες θα μπορούν να σπάνε χωρίς την προβλεπόμενη ρήτρα. Τόμπολα! Δηλαδή αποζημιώσεις σε μερικά χρόνια, πρακτικά δεν θα υπάρχουν!
2) Διευθέτηση χρόνου εργασίας :
Σε απλά ελληνικά δουλεύουμε όσο (0-5 ή 100 ώρες την εβδομάδα ή 0-15 την ημέρα) θέλει ο εργοδότης, χωρίς τις προσαυξήσεις υπερωριών υπερεγασίας κλπ.
Ακόμη, εάν δεν έχει δουλειά, μας στέλνει σπίτι και δεν μας πληρώνει.
Σταδιακά καλό θα ήταν να ξεχάσουμε και άλλα «αναχρονιστικά» όπως αργίες, Κυριακές, νυχτερινά, ρεπό, κλπ.
Η μόνη υποχρέωση του εργοδότη είναι να αφαιρέσει τον παραπάνω χρόνο εργασίας μέσα στον επόμενο 1 χρόνο! Σιγά μην το κάνει! Εδώ μας έτρωγαν πριν, τις υπερωρίες… Επιπλέον αυξάνεται η παραγόμενη από τον εργαζόμενο υπεραξία, γιατί πολύ απλά οι υπερωριακές (απλήρωτες πια) ώρες, υπολογιζόνταν με την ανάλογη προσαύξηση, ενώ αυτές που προβλέπεται να αφαιρεθούν σαν αντάλλαγμα (ακόμη και αν υποθέσουμε πως θα γίνεται κάτι τέτοιο) σαν κανονικές.
Ξεχνάμε φυσικά και το συνεχόμενο ωράριο. Δηλαδή εάν ο εργοδότης σε χρειάζεται 12-2, 4-6 και 8-10, υποχρεούσαι να είσαι στην δουλειά από τις 12 μέχρι τις 10 αλλά θα πληρώνεσαι μόνο για τις 6 «χρήσιμες» στον καπιταλιστή ώρες.
Τέλος, φυσικά πρέπει να ξεχάσουμε κάθε ψήγμα προσωπικής ζωής, αφού αυτή θα ελέγχεται πλήρως από τον εργοδότη, κατά τις ανάγκες της τσέπης του.
Και πάμε τώρα και στο σημείο 1:
Ενα σχετικά άγνωστο θέμα είναι πως όσα αναφέρονται στο σημείο 2 απότελούν ήδη με μικρές παραλλαγές νόμους του ελληνικού κράτους, εδώ και αρκετά χρόνια. Γιατί δεν εφαρμόστηκαν ποτέ; Μα γιατί χρειάζοταν η σύμφωνη γνώμη του ΚΛΑΔΙΚΟΥ σωματειου. (οι κλαδικές συμβάσεις έπρεπε να παρακαμφθούν και όχι οι κατώτατες της Εθνικής σύμβασης που υπογράφει η ΓΣΕΕ, και το επιχειρησιακό δεν μπορούσε να υπογράψει συμβάσεις κατώτερες του κλαδικού). Κανένα δεν υπέγραψε τέτοιες συμβάσεις ποτέ, και έτσι ο νόμος έμεινε στα χαρτιά. Να λοιπόν γιατί μόνο αν παρακαμφθούν (ή δυνατόν και να δυαλυθούν) τα κλαδικά σωματεία, θα μπορούν τα παραπάνω να έχουν ισχύ. Να γιατί προωθούνται οι «επιχειρησιακές» συμβάσεις(και τα επιχειρησιακά σωματεία κατά συνέπεια)! Και να γιατί έκραζα το «συντονιστικό πρωτοβάθμειων» σε προηγούμενο άρθρο μου. …” http://fadomduck.webnode.com/news/%CE%B4%CF%8D%CE%BF%20%CE%BC%CE%AD%CF%81%CE%B5%CF%82%20%CF%80%CF%81%CE%B9%CE%BD%20%CF%84%CE%B9%CF%82%2010%20%CF%86%CE%BB%CE%B5%CE%B2%CE%AC%CF%81%CE%B7-/
ΝΑ ΤΡΑΝΤΑΞΟΥΜΕ ΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ
ΟΧΙ ΣΤΑ ΕΦΙΑΛΤΙΚΑ ΜΕΤΡΑ
ΛΑΪΚΗ ΠΑΝΣΤΡΑΤΙΑ !
ΜΕ ΤΟ ΠΑΜΕ, ΜΠΟΡΟΥΜΕ !
... περάστε μέσα ! Έρχεται καταιγίδα !
(είπε ο λύκος, στα πρόβατα)
ΕΠΙΚΑΙΡΑ ΘΕΜΑΤΑ
Για τις Μαθητικές Διαδηλώσεις και Εκδηλώσεις η μόνη αληθινή πηγή είναι η :
www.mathites.gr
ΠΡΟΤΑΣΗ ΕΞΟΥΣΙΑΣ ΤΟΥ ΚΚΕ
Δεν υπάρχει χρόνος για δοκιμές και νέα διάψευση ελπίδων. Δεν είναι ώρα για νέα απογοήτευση, δεν είναι ώρα για παγίδευση σε παραπλανητικές ψευτολύσεις. Δεν αξίζει στο λαό να νοιώσει για μια ακόμα φορά προδομένος.
Μεγάλα Λόγια Μεγάλων Ανδρών
" Εάν έκανα δήλωση αποκήρυξης θα αθωωνόμουνα κατά πάσα πιθανότητα μετά μεγάλων τιμών ... Αλλά η ζωή μου συνδέεται με την ιστορία του ΚΚΕ και τη δράση του ... Δεκάδες φορές μπήκε μπροστά μου το δίλημμα: να ζω προδίδοντας τις πεποιθήσεις μου, την ιδελογία μου, είτε να πεθάνω, παραμένοντας πιστός σ΄αυτές. Πάντοτε προτίμησα το δεύτερο δρόμο και σήμερα τον ξαναδιαλέγω ".
Red Blogs (ΑΠΟ error.gr)
Με το κομμάτι όπως στις οικοτεχνίες της υπαίθρου του 14ου αιώνα…
καλά πάμε
αχαχα
http://www.poexania.wordpress.com
poexania: Πράγματι … Και, ίσως, θα δούμε κι άλλα …
Και πόσο άσχετο με όλα αυτά είναι αυτό;:
http://fadomduck.webnode.com/news/n%ce%b1%ce%b9%2c%20%ce%bf%20%cf%83%cf%84%cf%81%ce%b1%cf%84%cf%8c%cf%82%20%ce%bc%cf%80%ce%bf%cf%81%ce%b5%ce%af%20%ce%bd%ce%b1%20%cf%87%cf%81%ce%b7%cf%83%ce%b9%ce%bc%ce%bf%cf%80%ce%bf%ce%b9%ce%b7%ce%b8%ce%b5%ce%af%20%ce%b3%ce%b9%ce%b1%20%ce%ba%ce%b1%cf/
TRASH: Σωστά το βάζεις το θέμα !
Να συμπληρώσω τα εξής:
Ο διοικητής της 71ης το είπε ξεκάθαρα: Αν το νέο δόγμα ίσχυε το 2008, τότε ο στρατός θα είχε τότε επεμβεί και θα σταματούσε τις διαδηλώσεις !!!
Προφανώς γνωρίζουν ότι αυτά τα μέτρα που θα πάρουν, θα διογκώσει το λαϊκή κίνημα, τις αντιδράσεις του, έτσι παίρνουν τα μέτρα τους !
Όσο δεν αντιδρά και δεν οργανώνεται η εργατική τάξη, τόσο περισσότερες όμορφιες του καπιταλιστικού συστήματος θα βιώνουμε.
poexania: Το ζήτημα είναι ότι ο ταξικός εχθρός, ήδη παίρνει τα μέτρα του, πιστεύοντας ότι αυτό που λες θα γίνει !
Είναι δηλαδή παράξενο, ο αντίπαλος να πιστεύει ότι θα γίνει αυτό … που δεν γίνεται !!!
Εντάξει !
Εγώ πιστεύω, ότι ήδη βρισκόμαστε στον δρόμο της Οργάνωσης της Ε.Τ.
Απλά, τα βήματα πρέπει να είναι πολύ προσεχτικά.
Για να υπάρχει το ποθούμενο αποτέλεσμα !
Δεν τα είδαμειν όντως αλλά χρόνια πριν οι ΚΚΕδες φοναζαν οτι όλα αυτά έρχονται!Και μας έλεγαν γραφικούς…Αναρωτιέμαι τώρα τί λένε…
ακροβατιστής: Εξαρτάται από ποιους αναρωτιέσαι τι λένε …
Γιατί, δυστυχώς, κάποιοι, το παίζουν “πρόθυμοι”, “βασιλικότεροι του βασιλιά”, ορντινάτσες …
Απ΄αυτούς μην περιμένεις τίποτα !
Απ΄τον σκεπτόμενο κόσμο, εγώ έτσι βλέπω να συμβαίνει γύρω μου, ακούω πράγματα σωστά !
άσε! Άκουγα χτες ειδήσεις στον 95.8 (ερτ3)! Να άκουγες μόνο πόσο νατουραλιστικά ο εκφωνητής έλεγε: “παραπέρα ελαστικοποίηση των εργασιακών σχέσεων ζητά η Τρόικα απ’ την υπουργό Εργασίας”. Μου ρθε να βάλω τα κλάματα…
Ο Ακάλεστος: Να οργιστείς πρέπει !
Και η οργή να ξεσπάσει σε αγώνες …
http://laestrygonia.blogspot.com/2011/02/blog-post_05.html
poexania: Εγώ νομίζω ότι απλά εκτελούν εντεταλμένη υπηρεσία !
Ρε συ μήπως τους δημοσιογράφους τους έχουν εντάξει στην Ελληνική Αστυνομία και δουλεύουν απλά ως φιλότιμοι υπάλληλοι για την υπηρεσία τους;
Όριστε που υπάρχουν δημόσιοι υπάλληλοι που παίρνουν στα σοβαρα τη δουλειά τους τελικα:)
poexania: Χε χε, καλά τα λες …
ΓΕΙΑ ΣΟΥ ΦΑΡΕ!!!
ΤΙ ΓΙΝΕΤΑΙ;
ΘΕΩΡΩ ΟΤΙ ΔΕΝ ΘΑ ΤΟΥΣ ΕΠΙΤΕΨΟΥΝ ΤΑ ΑΦΕΝΤΙΚΑ ΤΟΥΣ ΝΑ ΠΑΝΕ ΣΕ ΕΚΛΟΓΕΣ.
ΕΙΝΑΙ ΠΟΛΥ ΠΟΝΗΡΟΙ ΟΜΩΣ ΓΙΑΤΙ ΘΕΛΟΥΝΕ ΝΑ ΠΡΟΛΑΒΟΥΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ.
ΑΣ ΠΑΜΕ ΤΩΡΑ ΓΙΑ ΕΚΛΟΓΕΣ ΠΟΥ ΜΑΣ ΠΑΙΡΝΕΙ ΓΙΑΤΙ ΜΕ ΤΑ ΜΕΤΡΑ ΠΟΥ ΘΑ ΠΑΡΟΥΜΕ ΔΕΝ ΘΑ ΒΡΟΥΜΕ ΟΥΤΕ ΤΗΝ ΨΗΦΟ ΜΑΣ.
ΠΟΝΗΡΑ ΚΑΘΑΡΜΑΤΑ.
ΓΕΙΑ ΣΑΣ
thersitis: Γεια χαρά σου !
Όλα καλά ! Συνεχίζουμε !
Μην είσαι τόσο σίγουρος!
Εγώ νομίζω ότι τα αφεντικά τους ΘΕΛΟΥΝ να πάνε σε εκλογές και … τσινάει ο ΓΑΠ !!!
Έχει το σύστημα εφεδρείες …
Τα είπε κι ο Μάκης ο Παπαδόπουλος χθες..
billy: Πήγε πάλι να τον μπαχαλέψει ο Χατζηπαπάρας (με τους βοηθούς του φυσικά), αλλά ο Μάκης δεν μασάει !
Φίλε Φάρο γεια σου, όλη αυτή η καπιταλιστική “φασαρία” ταιριάζει στη γνωστή ιστορία του Χότζα.
“Βράδυ. Ο Ναστραντίν Χότζας κοιμάται με την γυναίκα του. Ξαφνικά φασαρία, φωνές κάτω από το παράθυρό του. Άνθρωποι έχουν πιαστεί σε καβγά. Ο Χότζας ξυπνάει. Γυναίκα πάω να δω τι γίνεται κάτω. Σηκώνετε, ρίχνει επάνω του το πάπλωμα και κατεβαίνει να δει τι συμβαίνει. Μόλις τον βλέπουν οι διαπληκτιζόμενοι, παρατάνε τον καβγά, του παίρνουν το πάπλωμα και γίνονται καπνός.
Επιστρέφοντας στο σπίτι, η γυναίκα του τον ρωτάει. Τι έγινε Χότζα μου, γιατί καβγάδιζαν αυτοί οι άνθρωποι; Και ο Χότζας με τη γνωστή θυμοσοφία του της απαντάει: «ο καβγάς γυναίκα, ήταν για το πάπλωμα!!»…
Όλη αυτή η φιλολογία περί ανταγωνιστικότητας που προβάλουν οι καπιταλιστές ένα στόχο έχει. Τη μισθωτή εργασία. Αυτή, στην κυριολεξία είναι το “πάπλωμα”. Γιατί είναι γνωστό και ας μη φαίνεται καθαρά με την πρώτη ματιά, ότι όλα (κέρδος, γαιοπρόσοδος, τόκος) πληρώνονται από την απλήρωτη εργασία του εργαζόμενου, από την υπεραξία. Γιαυτό όλο το μισθωτό σύστημα και όλο το σημερινό σύστημα παραγωγής περιστρέφεται γύρω σ’ αυτή τη σχέση που υπάρχει ανάμεσα στον κεφαλαιοκράτη βιομήχανο και στο μισθωτό εργάτη. Όταν ο μισθός της εργασίας ανεβαίνει τότε πέφτει το καπιταλιστικό κέρδος. Όταν ο μισθός της εργασίας πέφτει, τότε ανεβαίνει το κέρδος. Το ΚΕΡΔΟΣ!! Δηλαδή, η καταλήστευση που γίνεται από τους καπιταλιστές σε βάρος των εργαζομένων. Γιαυτό είναι καθαρός παραλογισμός, για να μη το πω αλλιώς, να ζητείται από τους εργαζόμενους να παραιτηθούν από την αντίστασή τους ενάντια στην σημερινή ολομέτωπη επίθεση που επιχειρούν οι πλουτοκράτες ενάντια τους. Να βεβαιώνουν τους εργαζόμενους ότι η σωτηρία της τάξης των εκμεταλλευτών, είναι το πραγματικό τους συμφέρον. Και ότι σε τελευταία ανάλυση, αν αυτό δεν μπορούν να το κατανοήσουν, ε τότε είναι ελεύθεροι, δημοκρατία έχουμε, να πεθάνουν από την πείνα. Οι εργαζόμενοι έχουν χρέος να μη τους κάνουν το «χατίρι». Να τους χαλάσουν τα σχέδια. Κοντός ψαλμός αλληλούια.
crousma: Δεν μπορώ να πω …
- Τέλεια η ιστορία με τον Χότζα (και, δεν την ήξερα) !
- Τέλεια η σύνδεση με τα όσα συμβαίνουν σήμερα !
- Τέλειες και οι τρεις τελευταίες λέξεις του σχολίου σου !
Να ΄σαι καλά !
Mπα βλακεία ανέκδοτο το έχω ξανακούσει.
zlap: Προφανώς … ειδικεύεσαι στις βλακείες !!!!!!!!!
Εγραφα προχθές πάνωστο κύριο θέμα του ποστ:
“…βομβαρδισμός μέτρων που ανακοινώνεται, βασικό σκοπό έχει να προκαλέσει ένα σοκ μεταξύ των εργαζόμενων, προκειμένου να μην ξεχωρίζει το κύριο από το δευτερεύων.
Ποιά είναι τα κύρια;
* 1)Κατάργηση συλλογικών συμβάσεων.
* 2)Διευθέτηση χρόνου εργασίας.
* 3)Ουσιαστική κατάργηση των αποζημιώσεων απόλυσης.
Welcome to the jungle!
Ας τα δούμε ένα-ένα και λίγο καλύτερα, μια και αποτελούν ένα πακετάκι όπου το ένα είναι αδύνατο να εφαρμοστεί χωρίς το άλλο και κατά συνέπεια, όλα μέχρι νεοτέρας παλαίβονται, ακόμη και αυτά που θέλουν να νομίσουμε τετελεσμένα.
Το σημείο 3 είναι κομβικό προκειμένου να ασκηθεί η απαραίτητη τρομοκρατία για να μπορέσουν να περάσουν τα άλλα δύο. Ηδη οι αποζημιώσεις για τους μακρόχρονα εργαζόμενους στην ίδια επιχείρηση έχουν μειωθεί ως και 50%, και μάλιστα η καταβολή τους προβλέπεται σε 12 άτοκες μηνιαίες δόσεις (ούτε ο Κοτσόβολος να ήταν ο απολυμένος…), κάνοντας την απόλυση μια τελείως ανώδυνη για τον εργοδότη πράξη.
Προσθέτουμε και το «διάστημα μαθητείας» το οποίο έχει πάει ήδη στον 1 χρόνο(!), με πρόθεση να πάει στα 2(!) και στο οποίο δεν προβλέπεται αποζημίωση…
…Τώρα προωθούνται και γενικεύονται και οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου, τις οποίες λέει οι εργοδότες θα μπορούν να σπάνε χωρίς την προβλεπόμενη ρήτρα. Τόμπολα! Δηλαδή αποζημιώσεις σε μερικά χρόνια, πρακτικά δεν θα υπάρχουν!
2) Διευθέτηση χρόνου εργασίας :
Σε απλά ελληνικά δουλεύουμε όσο (0-5 ή 100 ώρες την εβδομάδα ή 0-15 την ημέρα) θέλει ο εργοδότης, χωρίς τις προσαυξήσεις υπερωριών υπερεγασίας κλπ.
Ακόμη, εάν δεν έχει δουλειά, μας στέλνει σπίτι και δεν μας πληρώνει.
Σταδιακά καλό θα ήταν να ξεχάσουμε και άλλα «αναχρονιστικά» όπως αργίες, Κυριακές, νυχτερινά, ρεπό, κλπ.
Η μόνη υποχρέωση του εργοδότη είναι να αφαιρέσει τον παραπάνω χρόνο εργασίας μέσα στον επόμενο 1 χρόνο! Σιγά μην το κάνει! Εδώ μας έτρωγαν πριν, τις υπερωρίες… Επιπλέον αυξάνεται η παραγόμενη από τον εργαζόμενο υπεραξία, γιατί πολύ απλά οι υπερωριακές (απλήρωτες πια) ώρες, υπολογιζόνταν με την ανάλογη προσαύξηση, ενώ αυτές που προβλέπεται να αφαιρεθούν σαν αντάλλαγμα (ακόμη και αν υποθέσουμε πως θα γίνεται κάτι τέτοιο) σαν κανονικές.
Ξεχνάμε φυσικά και το συνεχόμενο ωράριο. Δηλαδή εάν ο εργοδότης σε χρειάζεται 12-2, 4-6 και 8-10, υποχρεούσαι να είσαι στην δουλειά από τις 12 μέχρι τις 10 αλλά θα πληρώνεσαι μόνο για τις 6 «χρήσιμες» στον καπιταλιστή ώρες.
Τέλος, φυσικά πρέπει να ξεχάσουμε κάθε ψήγμα προσωπικής ζωής, αφού αυτή θα ελέγχεται πλήρως από τον εργοδότη, κατά τις ανάγκες της τσέπης του.
Και πάμε τώρα και στο σημείο 1:
Ενα σχετικά άγνωστο θέμα είναι πως όσα αναφέρονται στο σημείο 2 απότελούν ήδη με μικρές παραλλαγές νόμους του ελληνικού κράτους, εδώ και αρκετά χρόνια. Γιατί δεν εφαρμόστηκαν ποτέ; Μα γιατί χρειάζοταν η σύμφωνη γνώμη του ΚΛΑΔΙΚΟΥ σωματειου. (οι κλαδικές συμβάσεις έπρεπε να παρακαμφθούν και όχι οι κατώτατες της Εθνικής σύμβασης που υπογράφει η ΓΣΕΕ, και το επιχειρησιακό δεν μπορούσε να υπογράψει συμβάσεις κατώτερες του κλαδικού). Κανένα δεν υπέγραψε τέτοιες συμβάσεις ποτέ, και έτσι ο νόμος έμεινε στα χαρτιά. Να λοιπόν γιατί μόνο αν παρακαμφθούν (ή δυνατόν και να δυαλυθούν) τα κλαδικά σωματεία, θα μπορούν τα παραπάνω να έχουν ισχύ. Να γιατί προωθούνται οι «επιχειρησιακές» συμβάσεις(και τα επιχειρησιακά σωματεία κατά συνέπεια)! Και να γιατί έκραζα το «συντονιστικό πρωτοβάθμειων» σε προηγούμενο άρθρο μου. …”
http://fadomduck.webnode.com/news/%CE%B4%CF%8D%CE%BF%20%CE%BC%CE%AD%CF%81%CE%B5%CF%82%20%CF%80%CF%81%CE%B9%CE%BD%20%CF%84%CE%B9%CF%82%2010%20%CF%86%CE%BB%CE%B5%CE%B2%CE%AC%CF%81%CE%B7-/
TRASH: Προφανώς και στη ζούγκλα είναι καλύτερα …
Ή μάλλον στην Ελλάδα είναι πλέον χειρότερα κι απ΄τη ζούγκλα !
Εμπνευσμένος απο το πολύ εύστοχο σχόλιο του Trush, έγραψα το παρακάτω άρθρο, όσοι πιστοί προσέλθετε.
http://poexania.wordpress.com/2011/02/09/%CF%80%CE%BB%CE%AD%CE%BF%CE%BD-%CE%B4%CE%B5%CE%BD-%CE%BC%CE%B9%CE%BB%CE%AC%CE%BC%CE%B5-%CE%B3%CE%B9%CE%B1-%CE%B5%CF%81%CE%B3%CE%B1%CF%83%CE%B9%CE%B1%CE%BA%CF%8C-%CE%BC%CE%B5%CF%83%CE%B1%CE%AF%CF%89/
poexania: Ωραίο άρθρο !
Ευχαριστώ Φάρε, ότι μπορούμε για τον αγώνα
poexania: Ό,τι μπορεί ο καθένας μας !